2009-12-8 14:13:06 阅读11 评论0 82009/12 Dec8
2009-10-10 11:42:09 阅读15 评论0 102009/10 Oct10
《人民日报》曾刊文指出,为什么许多老实人错失提拔使用“黄金期”?一个重要原因是有些领导干部不能及时、准确辨别老实人。所以,关心老实人,不仅要口头上重视,文件里强调,更要在实践中明辨是非,把老实人看准了、用好了。以下十类老实人应格外关注。
一是不和你套近乎但积极配合你工作、忠于职守的人,这类老实人任劳任怨,忠于职守,不习惯于察言观色。不像有些人,见风使舵,投上所好,以达到个人目的。二是不和你多走动但能体谅你良心苦用心的人。这类老实人,用实绩来报答组织的关爱,而不是靠多和领导走动来拉关系、捞好处。三是不往你家里跑但常往基层跑的人。四是不关注你的生活私事但能帮下层排忧解难的人。五是不当面恭维你但能
2009-9-5 16:19:47 阅读12 评论0 52009/09 Sept5
2009-8-31 9:25:06 阅读8 评论0 312009/08 Aug31
2009-8-29 19:53:51 阅读6 评论0 292009/08 Aug29